【二十大代表风采 】刘婉春：绽放煤海的“铿锵玫瑰”

刘婉春，淮北矿业集团桃园煤矿保运区主提升机司机。先后获得全国三八红旗手、全国青年岗位能手、全国巾帼建功标兵、安徽省年岗位技术能手等荣誉称号。

开启制动泵，仔细感触手柄下的细微反应，细听钢索上下的声音.....从事绞车提升操作14年，刘婉春对操作流程早已烂熟于心。但每次上到操作台，她都会全神贯注、一丝不苟。

干一行，爱一行，钻一行。扎根煤海二十多年来，刘婉春以匠心精神创下了维修矿灯数以万计无一例返修，安全操作提升机百万次“零差错”的佳绩。

2000年，中专毕业后，怀揣着对矿山的向往和敬畏，刘婉春来到淮北矿业集团桃园煤矿，成为了一名矿灯女工。

数百米井下，矿灯被称为矿工的“眼睛”，而灯工就是呵护矿工“眼睛”的人。为了保障一双双“大眼睛”明亮清晰，刘婉春从拆卸一颗螺丝钉、加注一滴电解液开始，学习矿灯检测维修和日常维护的基本技能。很快，她就成为一个维修矿灯“稳、准、快”的“好把式”。在当年集团公司技术比武和青工技能鉴定考试中，她以优异成绩获评“技术能手”“青年岗位能手”。

两年后，担任灯房班班长的她，进行了矿灯领取微机管理、铅酸型电池更换成锂电型、发放式到自助式的改造，带领姐妹们打造了一个整洁舒适、高效有序的矿灯发放环境。

2008年10月，桃园矿新副井投入使用，刘婉春被选调到井深-825米、当时号称“皖北第一深井”的新副井车房，成为桃园矿第一批女提升机司机。

副井是煤矿向井下运输人员和物料的咽喉要道。作为提升机司机，刘婉春和她的班组就是这个咽喉要道的守护人。

面对专业性更强、技术性更高、安全责任更重的新岗位，刘婉春识图纸、看流程、练操作、学原理，一招一式都不放过。起动停车不稳，就多练几遍；停车位置不准，就反复试验；故障不会排除，就多方取经，用最短时间掌握了过硬操作技术，成为独当一面的技术能手。工作之余，她还通过自学取得了机械电子工程本科学历和主提升机司机高级工。

多年的实践摸索，刘婉春练成了“启动停车平稳过渡、慢点行车速度最低、定点停车毫米不差”的操纵绝活。担任新副井班长的十多年时间里，她带领班组姐妹们创造了安全提升130多万次，提升人员达523万人次的好成绩，从未出过差错。

一天早班，刘婉春像往常一样收到信号后准备开机，可是主令和工作闸手柄一推出，她敏锐地感觉到不对劲，随即将手柄拉回“零”位。原来，她发现绞车启动时，电机电流迅速增加，钢丝绳负载增大，她判断提升罐内一定有异物阻碍提升。经过检查，验证了她的判断。经过对异物处理后，提升系统又恢复了安全运行。

围绕提升工作效率、消除潜在安全隐患，这些年，刘婉春先后提出了“罐笼平稳停车”“半速设置二次减速点”等合理化建议，不仅提升了系统安全系数，还有效降低企业经营成本。

担任班长期间，刘婉春发挥好“传帮带”作用，在她的培养和带动下，新副井全员9人全部获得高级工职称，成为提升领域的技术能手和生产骨干，5人光荣入党。新副井车房班连续多年被评为淮北矿业“巾帼示范岗”“青年文明号”。

当选二十大代表后，刘婉春深入走访党员群众，倾听基层心声。二十大召开在即，她表示，将以良好的精神状态、严谨的工作作风，积极参与到大会的各项活动中，传递好来自基层的声音，履行好党代表的职责，并在今后的工作中继续发挥好模范带头作用。