安徽砀山：推动综治中心多部门联动解“薪”愁

“钱终于到账了！”看着手机提示刚到账的工资，65岁的老刘红了眼眶。近日，在安徽省砀山县检察院的全力推动下，包括老刘在内的21名农民工，终于拿到了被拖欠的工资。

2025年1月4日，砀山县检察院第四检察部副主任王会芝正在该县综治中心参加联合接访。老刘和工友们递上了一张皱巴巴的考勤表，说起了被拖欠血汗钱的辛酸：2023年8月，老刘和20名同乡到某物业公司从事保安、保洁等工作，入职时双方口头约定了工资待遇，但未签订书面劳动合同。2024年8月，他们去讨要工资时，得到的却是物业公司负责人的敷衍应付。

老刘和工友们向砀山县劳动监察大队投诉，却因物业公司用工管理不规范，且缺乏书面用工合同以及完整的工资流水，导致难以立案；申请劳动仲裁，也因“证据不足”被裁定不予受理。用工关系是否成立、工资标准如何认定等问题成了他们讨薪路上的“大山”。

面对焦急无助的农民工们，王会芝和司法局工作人员为他们介绍了劳务纠纷的诉讼维权途径，详细了解案件情况后，当天为21人完成了法律援助申请。

2025年1月13日，砀山县检察院受理案件后，启动民事支持起诉程序。检察官先后走访市场监督管理局、人社局，发现物业公司通过私人账户发放部分工人工资，用工考勤仅保留电子版记录，负责人失联，工作人员拒绝提供原始台账。

面对棘手难题，砀山县检察院联合该县总工会、劳动监察大队构建起“三维取证体系”。一方面，由检察官收集工作证、工装照片、微信工作群等间接证据，佐证考勤表的真实性；另一方面，由市场监管部门调取物业公司年报，查清年报中用工人数与实际情况不符，对物业公司电脑中被删除的原始考勤数据进行恢复，并与农民工手写记录交叉比对……通过多部门联合协作，最终确认物业公司拖欠21名农民工工资10万余元。

2025年2月10日，砀山县检察院正式支持21名农民工向法院提起民事诉讼，并建议法院开通诉讼绿色通道，依法优先立案、快速审理。该院还在庭审前积极协助法院组织庭前调解，但物业公司负责人并未遵守约定支付工资。

2025年3月10日，法院开庭审理并依法判决支持老刘等21人的诉讼请求。判决生效后，检察官密切跟踪履行判决情况，同步协商法院执行部门制作案件移送函、执行情况说明，并将已固定的被执行人拒执证据材料一并整理，移送公安机关立案侦查。

砀山县公安机关立案侦查后，对被执行人采取强制措施。被执行人到案后，将10万余元工资款全部缴清。2025年11月21日，在法院和检察院的共同见证下，这笔拖欠已久的工资被逐一发放到老刘等21名农民工手中。

“办理农民工讨薪案件，检察机关必须多做一点、向前一步，推动各方协同发力，以减轻他们的维权之苦、诉讼之难。”砀山县检察院检察长张海龙表示。