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灵璧县“三化”工作法 提升仲裁工作质效
发布人:szcaw  来源:  发布日期:2018-10-25 16:00:00  阅读次数:您是第0位浏览者

 

为进一步提升仲裁公信力,灵璧县探索提升仲裁质效,积极构建便民惠民长效机制,坚持“三化”工作法,实现劳动争议仲裁合法、高效。

办案手段信息化。使用网上办案系统,对符合立案条件的案件全部经由系统操作,对所有案件的进展情况、开庭过程,进行全程跟踪监督,提升了办案的透明度。

办案流程人性化。不断改进办案方式,提高办案效率,简化办案程序,把工作的重点放在调解上,通过受案前调解、开庭前调解、开庭后调解三种途径,根据事实,依据相关法律,向双方当事人阐明达成调解的好处,促使劳动争议案件达成调解。

基层调解常态化。进一步建立健全基层劳动人事争议调解组织,充分发挥劳动人事争议调解的“第一道防线”作用,有效地将劳动争议化解在萌芽中。

截止目前,共受理劳动争议案件61起,结案59起,时限内结案率100%,为劳动者挽回经济损失287万元。

(李超)